“Le determinazioni firmate dal dirigente del Servizio Gestione e Sviluppo del Personale, Francesco Passaretti, sono state tutte pubblicate sull’Albo Pretorio e i 7 schemi di avviso pubblico di selezione del personale sono tutti approvati.
In questi giorni, dunque, l’Amministrazione ha compiuto un ulteriore e concreto passo in avanti verso l’indizione di 7 concorsi grazie ai quali il Comune di Latina assumerà entro la fine dell’anno 23 nuovi dipendenti così suddivisi: 1 dirigente amministrativo contabile, 4 istruttori amministrativo-contabili, 4 istruttori direttivi amministrativo-contabili, 3 istruttori tecnici, 4 istruttori direttivi tecnici, 4 istruttori direttivi di vigilanza, 3 istruttori di vigilanza.
L’impegno dell’Amministrazione nel potenziamento e nella riorganizzazione del personale prosegue, ora bisognerà attendere la pubblicazione dei bandi in Gazzetta Ufficiale e da quel momento i candidati interessati potranno inviare domanda per partecipare ai concorsi. Una volta espletate le procedure concorsuali si formeranno nostre graduatorie che potranno anche essere utilizzate “a scorrimento” nei prossimi anni”.
E’ quanto reso noto dall’assessora al personale del Comune di Latina, Simona Lepori.
